一、总体概况

1、本二级学位授权点基本情况

BETVLCTOR伟德唯一官网基础医学一级学科创建于1938年建校之时，历经八十余载，现已发展为本科-硕士-博士格局完整，门类齐全的一级学科。1978年起招收硕士研究生；1981年获寄生虫学和病理学二级学科硕士学位授权点；2003年获病理学与病理生理学二级学科博士学位授权点；2009年设基础医学博士后科研流动站；2011年基础医学获一级学科博士学位授权点；为贵州省最早的医学门类博士学位授权学科；2017年入选贵州省国内一流建设学科。

学位点布局全面，已形成以人体解剖与组织胚胎学、免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学、法医学五个目录内主干学科为基础的特色的学科布局。BETVLCTOR伟德唯一官网基础医学为贵州省省级优秀特色重点学科，拥有地方病与少数民族疾病教育部重点实验室、中国医学科学院成体干细胞转化研究重点实验室、省再生医学重点实验室、省常见慢性疾病发病机制及药物研究重点实验室和省医学分子生物学重点实验室在内的6个省部级科研平台，科技部及教育部“111计划”引智基地1个、国家级实验教学示范中心1个、省级工程研究中心1个、省高等学校特色重点实验室2个、省级人才基地2个、省级科普示范基地1个以及国际科技合作基地3个。另外还包括12个省教育厅创新研究团队和3个省发改委工程中心。

各二级学科点以教研室为支撑，承担了本科、研究生以及留学生等不同层次的教学任务及科研任务，培养了大批创新型医学及医学相关人才，活跃在医疗和科研单位，支持了健康和科学事业发展。

2、二级学科建设情况

基础学科建设得到了省级和国家级重点学科的支持，学科建设稳步提升。在学院领导带领下，学院教师积极参与各类学术交流活动，学科建设成果显著。

近五年，学位点在科研领域成绩显著，完成系列重要科研项目，纵向科研经费11220万元，专任教师人均获批科研经费80.14万元。获批省部级及以上项目151项，人均承担在研项目1.08项，发表论文638篇，其中SCI收录425篇，影响因子≥10共30篇，10＞影响因子≥5共151篇。获11项省部级科研奖励，其中，何梁何利科学与技术创新奖1项（2021年），省最高科学技术奖1项（2022年），中华医学科技奖一等奖1项（2024年），省杰出人才奖提名1项（2021年），省“最美科技工作者”1项（2021年），省自然科学奖二等奖2项（2020年），省医学科技奖二等奖2项（2020年），三等奖2项（2020年）。

基础医学一级博士点现拥有下述科研平台,以支撑学位点高质量发展：本学位点现拥有国家地方联合工程研究中心（实验室）2个，国家工程技术研究中心1个，教育部重点实验室1个，教育部工程技术研究中心1个，高等学校学科创新引智计划1个，省级重点实验室4个，省级国际科技合作基地3个，省级工程技术中心1个，省级科技创新人才团队6个，省委组织部人才基地2个，贵州省“2011”协同创新中心2个，贵州省高等学校特色重点实验实验室3个，贵州省高等学校工程研究中心1个，贵州省发改委工程中心4个,BETVLCTOR伟德唯一官网校级重点实验室（工程中心）6个。上述各科研平台作为学位点重要组成部分，是学院实践创新体系的重要基础，是推动科研人员成为创新主体的重要载体，是加速医学创新成果转化的重要途径，完全满足本学位点科研人员探索任何层次科学研究实践的要求，对学位点师生创新能力和竞争力的提升有巨大推动作用。

3、研究生基本情况

本年度基础医学学科在读研究生共356人，其中博士研究生118人，硕士研究生238人。2024年招录博士43人，招录硕士生77人；授予博士学位35人，授予硕士学位102人。就业方面，1946伟德官方网站2024届博士毕业生就业率99%，硕士毕业生就业率87%。

4、研究生导师队伍状况

目前，基础医学学科研究生导师167人，博士生导师95人。导师中拥有国家杰出专业技术人才1人、国务院和省政府特殊津贴专家8人、省核心专家4人、省管专家11人、省最高科技奖获得者2人、省高层次创新型人才“百”层次人才2人，“千”层次人才6人、省优秀青年科技人才8人、省青年科技奖4人，23人有境外留学或研修经历。导师队伍中博士占比超90%，高级职称占比超80%，形成了结构合理的学术梯队。

二、研究生党建与思想政治教育工作

1、思想政治队伍建设

高校是社会主义现代化建设的重要阵地，是青年人成长的重要阵地。一支高素质、高能力的思想政治队伍对于BETVLCTOR伟德唯一官网思想政治工作的开展具有至关重要的意义。BETVLCTOR伟德唯一官网注重师资队伍建设，通过多种形式的师资培训，提高教师的思想政治水平和教育教学能力，常态化组织教师参加各种理论研讨会、学术会议、教学方法培训等，不断更新知识结构，提高思政教学水平。

BETVLCTOR伟德唯一官网坚持以党的理论为指导，将马克思主义哲学、中国特色社会主义等重要学科融入到思想政治教育中作为公共必修科目，为研究生提供理论知识的支撑和引领，使同学们能够更好地理解和认识党的路线、方针、政策，增强对马克思主义、共产主义的信仰，增强对中国特色社会主义的信念，增强对实现中华民族伟大复兴的信心。通过研究生党支部的桥梁纽带作用，BETVLCTOR伟德唯一官网定期组织研究生学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深化理想信念和社会主义核心价值观教育，指导研究生在思想上站稳立场、坚定信仰，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。

2、理想信念和社会主义核心价值观教育

BETVLCTOR伟德唯一官网以习近平新时代中国特色社会主义思想和全国高校思想政治工作会议精神为指引，始终高度重视研究生思想政治队伍建设，针对新时代研究生的思想特点，BETVLCTOR伟德唯一官网开展了一系列理想信念和社会主义核心价值观教育活动，如每学期定期开展的“主题班会”、“研途精彩主题分享会”、“红色教育”等活动，通过这些活动，引导研究生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强爱国主义精神和责任感，培养他们的社会责任感和使命感。

3、校园文化建设

我院积极推动校园文化建设，引导研究生参加各种文化活动，致力于营造良好的校园文化氛围，通过邀请各学科的专家学者进行演讲和讲座，组织研究生参与各类学术会议、研讨会和论坛，定期组织研究生参加各类科研竞赛等多元化的活动，为研究生提供更广阔的视野和更多的学习机会，帮助研究生更好地展示自己的才华和创造力，促进研究生的全面发展，提升专业能力和竞争力。

4、日常管理服务工作

管理工作中，学院首重安全稳定与意识形态安全工作，学院党委及行政在研究生的党建、思政教育、导师引导、辅导员服务、职能部门管理五个重要阵地协同把关，严格按照对应文件执行并落实相关制度条例，强化思政工作网络平台的意识形态教育和思想引导，加强对研究生课程、教材和课堂等方面的监督和指导，确保学院的教育教学工作质量和安全稳定。其次，学校构建了学校、研究生院、二级学院教育管理体系，二级学院研究生管理科，配有专职管理人员，在二级管理中以二级学科博士/硕士点所在教研室为单元设置负责人进行专人管理，各级管理均实行岗位责任制，各级岗位职能明确，责任落实到人，保障了研究生教育管理的有效运行。同时在学校研究生院的指导下，采用多方联动形式，关注学生的心理健康情况。

服务工作中首要任务是为研究生提供优质的教育和平台，帮助他们在学术研究中取得成绩。通过制定全面的培养计划，提供各种学术支持，以及实践机会来帮助学生实现自己的目标。同时，教师作为研究生教育和培养的核心力量，学院力求为教师提供良好的工作环境，也倡导教师参与到学生管理中，为学校的发展做出积极的贡献。

三、研究生培养相关制度及执行情况

1、课程建设与实施情况

BETVLCTOR伟德唯一官网积极探索以学生为中心的教学模式，在学校及学院教指委的指导下，不断完善和提高课程的教学质量。根据学生的需求和现实情况，严格执行学校设定的公共必修课、专业基础课、选修课、讲座四个类型的教学及考核。2024年BETVLCTOR伟德唯一官网为博士研究生开设了17门（硕士22门）具有综合性、前沿性且反映医学与生命科学发展趋势的专业课（17门课程中核心课程6门），按照《BETVLCTOR伟德唯一官网研究生课程教学大纲编写规范与管理办法》，课程设置规范、教学目标明确、教学大纲和教学计划完备。每门课程严格按照《BETVLCTOR伟德唯一官网研究生课程管理办法》进行设置，博士研究生课程均安排学术造诣深厚、科研经验丰富的教授和博士生导师担任授课，硕士研究生课程由副教授及以上职称的资深教师负责。凭借教师团队扎实的专业知识、丰富的教学实践，为研究生夯实学科基础、拓宽学术视野，全方位保障研究生教育的高质量发展。2、导师选拔培训

学位点不断加强导师队伍建设，着重考察导师学术水平和指导经验。近五年，新增博导31名、硕导21名、青年博导23名和青年硕导18名。每年组织导师参加“全国研究生导师培训班”及校内主办的导师培训会议，参加培训年均70余人。按照《BETVLCTOR伟德唯一官网研究生指导教师任职资格审核实施细则》，根据导师指导效果、培养质量及科研成果等方面每三年对导师进行综合评估，近五年未出现导师不合格。

3、师德师风建设情况

学院通过严格落实师德师风评价标准，并将其纳入工作考核指标中，建立了教师师德师风诚信档案，记录教师的师德师风表现、违规违纪行为等信息，对师德师风表现优异的教师进行表彰和奖励，对师德师风失范的教师进行严肃处理，不断完善师德师风考评体系。

通过院内海报、宣传栏、讲座、定期组织校内教师开展师德师风教育培训等多种途径宣传师德师风提高教师的师德师风意识和水平。

学院通过课堂教育、主题教育、班级活动、公益宣传等多种方式，不仅强化教师的师德师风意识，同时也引导学生树立正确的师德师风观念，例如“疫情”期间，组织并倡导教师参加志愿服务引导教师树立良好的师德师风形象，为学生树立榜样。

4、学术训练情况

学校制定《BETVLCTOR伟德唯一官网学术道德规范（修订）》，严明学术纪律，规范学术行为。强化科教融合，加强科研行为管理，严格把关选题、开题、中期检查、原始实验记录、盲评、预答辩至答辩等流程，规避学术不端。近五年，本学位点研究生参与500余项省部级以上科研项目，年均发表60余篇SCI论文，750余人次参与本科生教学带教。

5、学术交流情况

按照《BETVLCTOR伟德唯一官网研究生校外培养基地管理办法（试行）》，学位点积极探索与高水平大学及科研机构的学术合作，建立研究生联合培养基地，加强科研合作。按照《BETVLCTOR伟德唯一官网研究生出国（境）学习交流管理办法》，注重培养学生国际化视野，积极推动研究生参与国内外的学术交流。近五年有80余名研究生参加国际会议，400余人参加国内会议并作会场报告、壁报交流100余次。邀请校内外专家定期举办基础医学前沿论坛，加强院校之间的交流沟通。

6、研究生奖助情况

为激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取，更好地发挥奖学金在研究生学业优秀方面的激励和导向作用，充分调动广大研究生学习的积极性，引导研究生在学术、科研以及社会实践活动等各方面全面健康成长。根据学校相关文件在研究生院的指导下，本学位点研究生奖助体系建设也得到了进一步完善，各项奖助措施得到了充分落实。2024年，评选国家级奖学金10人，研究生学业奖学金181人，研究生助学金418，省级“三好”1人，校级“三好”23人，校级“优干”15人，优秀论文12人(博士生3人，硕士9人），优秀毕业生7人(省级2人，校级5人)。

四、研究生教育改革情况

1、人才培养改革情况

在人才培养方面，本院注重创新人才培养模式，提高人才培养质量，增强研究生创新能力，注重实践能力和综合素质的培养。通过开设多元化的课程和实践教学，研究生的实践能力和创新能力得到了显著提升。

1.1博士(授予学位)培养标准

1.1.1基本标准：要求博士学位申请人热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质。在本学科领域掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专业知识；具有独立从事科学研究工作的能力；在科学或专门技术上做出创造性的成果，在规定修业年限内完成培养方案规定的课程学习，考核成绩合格，获得规定的学分，通过学位论文答辩，符合毕业条件，准予毕业。

1.1.2学分要求：课程学习的总学分应不少于 20 学分, 其中学位课程不少于 15学分。

1.1.3课程成绩：学位课 70 分及格，非学位课 60 分及格；

1.1.4教学实践：博士研究生参加一学期的硕士研究生和本科生等的教学实践并通过考核。

1.1.5发表文章：具体见《BETVLCTOR伟德唯一官网博士硕士学位授予工作细则（修订）》和《BETVLCTOR伟德唯一官网关于研究生申请学位论文要求的规定（修订）》。

1.2硕士(授予学位)培养标准

1.2.1基本标准：要热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质；在本门学科上掌握坚实的基础理论和系统的专业知识；学位论文对所研究的课题有新的见解，取得一定科研成果，表明作者已具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力；在规定修业年限内完成培养方案规定的各项内容，通过课程考试和论文答辩，成绩合格，获达到培养要求，方可申请硕士学位。

1.2.2学分要求：课程学习的总学分应不少于25学分, 其中学位课程不少于15学分。

1.2.3课程成绩：学位课的考试成绩达到 70 分以上（含 70 分）方可获得相应的学分，非学位课的考试成绩达到 60 分以上（含 60 分）60 分方可获得相应的学分；

1.2.4教学实践：硕士研究生参加一学期的本科教学，具体形式可以是培养性讲课、指导实验（实习）等，并通过考核。

1.2.5发表文章：具体见《BETVLCTOR伟德唯一官网博士硕士学位授予工作细则（修订）》和《BETVLCTOR伟德唯一官网关于研究生申请学位论文要求的规定（修订）》。

2、教师队伍建设改革情况

教师队伍建设是推进教育现代化和提高教育质量的重要保障。为适应新时代教育发展的需要，BETVLCTOR伟德唯一官网积极推进教师队伍建设改革，使得研究生教育的教师队伍得到了优化和提升。

2.1学院注重提高教师的教学水平和科研能力，通过举办各类教师培训班、研讨会和教育科研活动，提高教师的业务能力和综合素质。同时，还积极组织教师参与国内外相关学术会议，激发教师创新思维、拓宽科研视野。

2.2加强研究生导师队伍建设、不断优化导师遴选的制度和方案，切实提升导师队伍质量。

2.3为了满足学科建设和教育发展的需要，学院积极引进国内外优秀人才，为教师队伍注入新鲜血液。同时，学院还加大优秀人才的激励力度，提高归属感和凝聚力。

2.4学院注重加强师德建设，强化教师的职业道德和职业操守。通过加强师德教育和考核，提高教师的教育责任感和使命感，切实提高教学质量和教育水平。

2.5积极推进教育信息化，加强教育技术人员的培养和引进，完善教育信息化平台和教学资源库，提高教师的信息化教学能力和创新能力。

3、科学研究改革情况

为持续加强“双一流”内涵建设，努力打造“百年贵医”高质量发展新篇章，学院从以下四个方向积极推进科学研究改革。

3.1加强科研团队建设

加强学术交流和合作，提高团队的创新能力和学术影响力。同时，学院还加强科研人员的培养和引进，近年来引进了一批优秀高层次人才，为学院的科学研究注入新鲜血液。

3.2优化科研管理制度

为了逐步完善科研管理制度，推动学院科研发展，近年来，学院逐步完善科研管理制度，采取培训、合作、学科交叉等多种方式促进科研项目的申报，着力提高各类科研项目的质量与数量，优化科研经费的使用效益和科研成果的转化成果。2023年获国自然科学基金28项，省科研项目48项。

3.3加强科研基础建设

学院注重加强科研基础建设，建立了科研中心，为全校共享教职公生提供先进的科研设施和平台，更好的创造了科研条件和环境，整合科研资源提高科研资源的利用效率和科研成果的转化效果。

3.4推进学术交流和合作

学院积极推进学术交流和合作，加强与国内外知名高校和研究机构的合作，开展学术研讨和交流活动，提高学院的学术影响力和国际化水平。同时，学院还鼓励教师积极参与国际学术会议和活动，提高他们的国际视野和交流能力，为学院的长期发展提供坚实的科研保障。

五、下一步建设举措

1、强化科研平台整合与资源优化

以重点实验室为核心，整合分散的科研平台资源，建立跨学科共享机制，重点支持薄弱方向的发展。

2、设备更新与共享

新增科研设备，完善公共服务平台，提高设备利用率。3、科研能力提升

目前，加强一流科研平台建设、加大关键领域技术攻关，加强基础医学及其交叉学科领域国家级科研项目申报组织和立项工作，大力推动医学科技成果转化。